TED Talks – 5 videos para el Empresario

TED talks en igostrategy

La idea de TED nació en el 1984, hace muchos años ya, y desde entonces se ha transformado en una fuente inagotable de inspiración, conocimiento y entretenimiento. Al día de hoy hay más de 2.500 videos en la biblioteca TED y entre todos suman más de mil millones de vistas. TED empezó para compartir ideas y no ha cambiado su Core Focus (Enfoque Central) desde entonces ni el espíritu y se ha convertido en un imperio del know-how. Todos los videos que encuentras en TED tienen entre 10 y 20 minutos.

El nombre TED es el acrónimo de las palabras Technology, Entertainment, Design. Estos tres sectores formaban el inicio de TED pero con los años y el éxito se han expandido a cientos de temas, desde Evil (Mal) y Extreme Sports (Deporte extremo) pasando por Neuroscience (Neurociencia) y Natural disaster (Catastrofes naturales) hasta Sex (Sexo) y Skateboarding

Nuestra sociedad y nuestras maneras de comprar han cambiado radicalmente en los últimos años, donde antes era el vendedor que tenía el control, hoy es el cliente que busca variedad e inmediatez. Pero tanta elección como en TED lo hace difícil saber por dónde empezar y decidir que video mirar. Siendo consumidor hace años y gran fan de TED he formado mi lista de videos favoritos y hoy comparto contigo 5 videos que recomiendo ver a todo empresario.

Los videos son todos en inglés pero se puede escoger el subtítulo en español y otros idiomas.

Porque los buenos líderes intentan que te sientas seguro

Why good leaders make you feel safe”, Marzo 2014, 6+ millones vistas

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¿Cómo se define un gran líder? Simon Sinek, uno de los autores y oradores más reconocidos en la actualidad, sugiere que es una persona que consigue que las personas de su equipo se sientan seguros y los atrae a lo que llama el círculo de confianza. Pero crear confianza y seguridad, especialmente en una economía cambiante, significa asumir grandes responsabilidades. Video obligatorio para toda persona que quiere crecer como líder.

Simon Sinek

¿Qué haces más: dar o recibir?

"Are you a giver or a taker", Noviembre 2016, 3+ millones vistas

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Aprender cada 2 meses...

¿Quieres ser avisado de lo más nuevo? Cada segundo mes, el segundo jueves a las 11:00: cómo gestionar la empresa mejor. Apúntate y forma parte de la comunidad con más de 1350 suscriptores.

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En el lugar de trabajo hay tres tipos de personas: los que dan, los que toman y como tercera opción una combinación de los dos. El psicólogo organizacional Adam Grant explica estas personalidades y ofrece estrategias sencillas para promover una cultura de generosidad y que beneficia la empresa y las personas que trabajan en ella. Las personas tóxicas pueden hacer mucho daño a la empresa y todos tenemos alguna persona en la cabeza; o peor: en la empresa…

5 maneras de liderar en una era de constante cambio

"5 ways to lead in an era of constant change", Mayo 2016, casi 2 millones vistas

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¿Quién dice hacer cambios necesariamente es duro? El experto en cambio organizacional Jim Hemerling defiende la idea que la adaptación de una organización en un mundo de constante evolución puede ser incluso vigorizante en vez de agotador. En su presentación describe cinco conceptos para convertir la reestructuración de una empresa en un ejercicio estimulante para todos. ¡Todos lo queremos! Aquí está como hacerlo.

Como hacer decisiones difíciles

"How to make hard choices", Mayo 2014, casi 5 millones vistas

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Hay decisiones difíciles de tomar. Por mucho que saquemos la lista pro y contra nos es difícil llegar a una conclusión clara. Aquí está la presentación que podría cambiar tu vida en este aspecto. Preguntas tan difíciles como ¿Qué estratégica debo seguir con mi empresa? ¿Debo romper con mi pareja o no? ¿Dónde debo vivir? tienen muchas veces poca respuesta con la lista pro y contra y puede ser agonizante para llegar a una decisión. La filósofa Ruth Chang ofrece en su conferencia un enfoque distinto que ayuda a tomar las decisiones más fácil y con claridad.

Ruth Chang

La sorprendente ciencia sobre la felicidad

"the surprising science of happiness", Febrero 2004, 14+ millones vistas

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La felicidad del empresario es importante y es por ello que he incluido este video del año 2004, uno de los más vistos con 14 millones veces visto. Con fantástico humor Dan Gilbert desafía basado en datos e investigación las ideas recurrentes sobre la felicidad y nos da pistas como actuar para ser más felices. Los aprendizajes de este video son aplicables a la empresa como a la vida de cada uno y para mi una de las perlas de TED.

Dan Gilbert TED

Próximos pasos...

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