El difícil equilibrio entre la libertad y el control en el teletrabajo

Hace ya bastante tiempo desde que el Coronavirus nos obligó a todos a trabajar de forma remota, nos gustase o no. Desde mi punto de vista no fue

Leer más

Abrumado por demasiado trabajo

126 emails por día, 23 horas de reuniones por semana y, según la Harvard Business Review (HBR), entre 5 y 10 personas en dependencia directa. Así es la

Leer más

¿Tienes fatiga de decisiones…?

No es lo mismo, gestionar una compañía cuando las cosas van bien  o cuando no van bien. Y hay que saber en qué se diferencia y cómo actuar

Leer más

Reuniones – qué hacer para mejorarlas

 +++ Whiteboard Post +++Reuniones: cómo mejorarlosSeguro que has estado sentado más que una vez en una reunión pensando, "madre mía, qué mala..." Las reuniones son una pieza clave

Leer más

El contrato laboral de la Pyme

Artículo por invitación, escrito por Josep Conesa SagreraEn mi día a día, yo mismo como empresario me encuentro en la necesidad de contratar a personal. Pero, además, por

Leer más

Cómo motivar a tus empleados

Todos lo conocemos: Hay una persona en la oficina, llamémosle Mario, y Mario está desmotivado. Recibe su salario, igual que los demás, las mismas responsabilidades, el mismo jefe,

Leer más

Todo el mundo me interrumpe…

El otro día fui a la buscar a mi amigo Sergio en su oficina para tomarnos unas cervezas y refrescarnos del día caluroso de verano. Sergio es fundador

Leer más

El arte de tomar decisiones – parte 1

Hay reuniones en las que se toman decisiones con facilidad; en otras ocasiones únicamente después de largas discusiones o reflexiones. Después están los escenarios en los que hay

Leer más

GWC: personas en el puesto adecuado

Cuando éramos unas treinta personas en mi propia empresa vimos la necesidad de crear un departamento comercial para poder seguir creciendo. Contratamos a David (nombre cambiado) para aumentar

Leer más

Del 1 al 10 ¿cómo puntúas tus reuniones…?

En muchas ocasiones pregunto a empresarios y directivos cómo evalúan reuniones internas de la empresa y la respuesta mayoritariamente está entre “uff…” y “podría ser mejor”. Rara vez

Leer más