La motivación de las personas que forman un equipo es clave para el éxito. Y no importa la definición de lo que es el éxito de un equipo. Puede ser el crecimiento, buena cultura empresarial, rentabilidad o cualquier otra definición. La motivación del equipo siempre es necesario o como mínimo un factor muy importante para tener éxito.
Además, aquí hablo del entorno profesional y del trabajo, pero es aplicable de igual manera a cualquier equipo, como puede ser en el fútbol, o un coro o en el montañismo. Sin motivación todo se hace más espeso y el éxito menos probable.
Si ahora sumas el teletrabajo a la ecuación, tenemos un coctel complicado, o al menos eso parece. Donde los jefes y lideres pierden el contacto diario con las personas, para así poder “medir” a través del contacto directo y humano la motivación.
¿Qué hacer entonces? Pero antes de pensar en el qué hacer, ¿qué es la motivación, porque estamos motivados y cuando sí y cuando no?
Con este video quiero dar una corta introducción y unas pautas para entender la teoría y así estar más capacitado para para desarrollar unas estrategias y acciones de mejoras.Próximos pasos...
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