Una de las responsabilidades más importantes del Manager, líder, jefe de equipo o Director General es crear un buen equipo, el mejor posible con los medios disponibles. De hecho, el impacto del líder se mide por el impacto de su equipo en la empresa y su efecto en los otros áreas del negocio.
La regla de los tercios es un recordatorio simple de lo que es difícil: el reparto de la energía y tiempo del líder.
Patrick Lencioni es el creador de esta idea. Es un autor muy recomendable, y padre del concepto de la pirámide de la confianza y las 5 disfunciones de un equipo.
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