Tag Archives for " CEO "

Leader und Manager. Was macht ein Leader?

ser-un-buen-lider

Unter einem Leader stellen sich viele eine unnahbare, glamouröse, gar geheimnisvolle Persönlichkeit vor, die Verkörperung des Erfolgs – ein Naturtalent, mit dem nur wenige Auserwählte gesegnet sind. Heute möchte ich einige dieser Mythen rund um die Figur des Leaders widerlegen. Denn mit etwas Ausdauer und Arbeit können auch Sie ein guter Leader sein, ohne gleich der […]

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Hören Sie Ihrem Team richtig zu?

Escuchar bien - igostrategy

Gutes Zuhören ist eine der wichtigsten Fähigkeiten, die Unternehmer und Führungskräfte brauchen, um erfolgreich zu sein. In der Anfangszeit eines neuen Unternehmens ist es besonders wichtig, Kunden und potentiellen Kunden zuzuhören. So erfährt man, was sie sich wünschen, wie sie unser Produkt oder unsere Dienstleistung wahrnehmen und wie sie sich fühlen, wenn sie mit uns […]

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Praktizieren Sie was Sie predigen?

walk the talk

Die Engländer sagen, „Walk the Talk“, was wortwörtlich übersetzt, „Die Rede Gehen“ heißt und eigentlich „Praktizieren, was man predigt“ bedeutet.Bei der Suche nach einer einfachen Definition, habe ich folgendes gefunden: seine Handlungen in Einklang mit Erklärungen, Bestätigungen und Forderungen ausführen.In dem heutigen Artikel möchte ich fragen warum es wichtig ist, auch das zu praktizieren, was […]

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Das menschliche Verhalten verstehen – Roman Martin

Roman Martin para igostrategy

Seit seinem 20. Lebensjahr ist Roman Martin Unternehmer. Er war Teilhaber zahlreicher Unternehmen und in den unterschiedlichsten Positionen vom Generaldirektor bis zum Minderheitsaktionär tätig. Roman kennt sich in der Unternehmenswelt von Barcelona bestens aus und ist derzeit in drei Projekte involviert: Interbel, Masterbranch und Find the CXO. Wenn er gerade nicht mit seinen Unternehmensprojekten beschäftigt […]

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Zuhören und nachforschen, um Fehler zu vermeiden – Eva Duran

Eva Duran para igostrategy

Heute sprechen wir mit Eva Duran, die seit über 20 Jahren Teilhaberin und Geschäftsführerin von zwei wichtigen Unternehmen des Lebensmittelsektors ist: Trades und Bioser. Als Unternehmerin und dreifache Mutter strahlt sie unglaublich viel Leidenschaft und Empathie aus. ​​Das InterviewÜbersetzt aus dem SpanischenWie alt waren Sie, als Sie Ihr erstes Unternehmen gegründet haben, und was hat […]

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Ein talentiertes Team aufbauen und sich heraushalten – Rob Dube

Rob Dube para igostrategy

Rob Dube ist Mitgründer und Vorsitzender von imageOne. Das Unternehmen wurde 2017 vom Forbes Magazine in die Liste Small Giants, America’s 25 Best Small Companies aufgenommen und erhielt mehrere Auszeichnungen, unter anderem als Detroit Cool Places to Work 2018. Als Autor schreibt Rob für Forbes, Thrive Global y EO Octane. Das InterviewÜbersetzt aus dem Englischen​ Wie […]

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Die 5 Wachstumsphasen eines Unternehmens

Las 5 Fases de Crecimiento de las Empresas

Psychologische Studien bestätigen, dass unser Verhalten und unsere Entscheidungen in erster Linie von unserer Vergangenheit bestimmt werden und nicht von dem, was vor uns liegt. Das bedeutet: Wir sind ein Produkt der Erfahrungen, die wir angesammelt haben, und je kürzer diese zurückliegen, desto stärker beeinflussen sie uns. Diese Theorie lässt sich wunderbar auf die Unternehmenswelt und […]

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Der Erfolg eines Unternehmens liegt in den Personen – Alberto Alcaraz

Alberto Alcaraz

Alberto Alcaraz ist Mitgründer und CEO des Unternehmens Tribescale, das anderen Organisationen durch technologische Tools in Form von Apps und online zu mehr Effektivität und Produktivität verhilft. Davor hatte er die IT-Unternehmensberatung <undefined> gegründet und über neun Jahre lang geleitet. Er besitzt einen Abschluss als Telekommunikationsingenieur der Universitat Politècnica de Catalunya. Das InterviewÜbersetzt aus dem […]

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Die Risiken im Auge behalten – Jeffrey Kaftan

Jeffrey Kaftan ist Eigentümer und Generaldirektor des 1965 gegründeten Unternehmens Kaftan Enterprises, das im Bereich Bau und Immobilienmanagement tätig ist. 2015 erhielt es die Auszeichnung „Best and Brightest Companies to Work For“. Das InterviewÜbersetzt aus dem Englischen Wie alt waren Sie, als Sie Unternehmer und Generaldirektor Ihres Unternehmens wurden, und was hat Sie dazu motiviert?Mein Vater […]

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