JobScorecard - Download

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Definieren Sie klar wen Sie suchen, bevor Sie Interviews starten

Suchen Sie eine neue Person für Ihr Team oder Unternehmen? Die falsche Person einzustellen, ist einer der teuersten Fehler, die es gibt.

Wenn Sie keinen definierten Prozess und kein Tool verwenden, mit dem Sie den richtigen Kandidaten finden können, merken Sie es wahrscheinlich erst, wenn es bereits zu spät ist.

Mit der JobScorecard können Sie klar erkennen, wie jede Person gegen das von Ihnen entwickelten Profil punktet. Sie vermeiden, Kandidaten miteinander zu vergleichen, was normalerweise dazu führt, dass Sie die am wenigsten schlechteste Option wählen. Und das ist normalerweise leider nicht ausreichend.

Mitarbeitende bleiben durchschnittlich drei, vier oder mehr Jahre im Unternehmen. Da sollten Sie sicher sein, die richtige gefunden zu haben.

Eile wird meist sehr teuer bezahlt.