A pesar de las muchas especulaciones por parte de Managers y Jefes se sabe muy poco acerca de las señales que indican que una persona quiere cambiar de trabajo. Es un momento crítico para la empresa: know-how, cultura y motivación están a punto de esfumarse – y aparecen el coste y el tiempo necesario para […]
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Hace pocos días hablé con una amiga mío que tiene una empresa en Barcelona y me comenta: “Luego tengo una de estas conversaciones “difíciles” con una empleada. El tema es que no estoy nada contenta con su rendimiento y aportaciones. Lo peor es que sospecho que se sorprenderá. Mi plan es hablar con ella sobre valores: […]
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El organigrama parece el típico trámite por el que hay que pasar con la empresa. Muchas veces he visto y escuchado de empresarios que lo crean en un momento dado para luego guardarlo en un cajón. Pero lo cierto es que el organigrama tiene un sentido y mucho valor para la empresa si se hace […]
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¿Alguna vez te has hecho esta pregunta? Pues no estás solo. Todos los que hemos liderado equipos o empresas nos hemos preguntado si debemos tener mano más firme y ser más autoritarios o por lo contrario de si nos hemos pasado y deberíamos dejar las decisiones más en las manos del equipo que lideramos. En un […]
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