El elemento más importante para el éxito de una empresa

Es gibt sicher viele Faktoren für den Erfolg eines Unternehmens und viele, sehr viele Stellschrauben, an denen man drehen kann und auch muss. Aber als der mit Abstand

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Los 5 pilares de la cultura corporativa ideal

La semana pasada me invitaron a dar una conferencia sobre gestión empresarial en una asociación de empresarios en Zúrich. Asistieron más de 50 empresarios con compañías de entre

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Abrumado por demasiado trabajo

126 emails por día, 23 horas de reuniones por semana y, según la Harvard Business Review (HBR), entre 5 y 10 personas en dependencia directa. Así es la

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¿Estás escuchando bien a tu equipo?

Escuchar es una de las capacidades más importantes para tener éxito como empresario o líder. Al fundar una compañía nueva, es sobre todo importante escuchar a clientes y

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Prepara la empresa para su venta

La pregunta “vender o no vender la empresa” ha pasado por la cabeza de todo empresario que ha llegado a cierto volumen de facturación o relevancia de mercado.

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Cómo crear un Organigrama que aporta valor

No tener datos para tomar decisiones es como pilotear un avión sin instrumentos. ¿Te subirías a un avión para cruzar el atlántico sabiendo que el piloto no tiene

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¿Tienes fatiga de decisiones…?

No es lo mismo, gestionar una compañía cuando las cosas van bien  o cuando no van bien. Y hay que saber en qué se diferencia y cómo actuar

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Modelo CARE: gestión de equipos en crisis

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La regla de los tercios: crear un equipo mejor

Una de las responsabilidades más importantes del Manager, líder, jefe de equipo o Director General es crear un buen equipo, el mejor posible con los medios disponibles. De

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Peacetime & Wartime CEO

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