Hoy entrevistamos a Eva Duran, socia y Directora General desde hace más de 20 años de 2 importantes empresas del sector alimentario: Trades y Bioser. Empresaria y tres veces madre tiene como ingredientes una importante dosis de pasión y empatía. La Entrevista¿A qué edad creaste tu primera empresa y cual fue tu motivación para hacerlo? En […]
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La mayoría de los directivos han escuchado la expresión de la empresa alineada e intuyen o saben que es deseable. Saben que la estrategia, la capacidad organizacional, los recursos y el reparto de los mismos así como los sistemas de gestión deben apoyar la meta de la empresa, la misión o propósito para alcanzar todo […]
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La idea de TED nació en el 1984, hace muchos años ya, y desde entonces se ha transformado en una fuente inagotable de inspiración, conocimiento y entretenimiento. Al día de hoy hay más de 2.500 videos en la biblioteca TED y entre todos suman más de mil millones de vistas. TED empezó para compartir ideas […]
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Quizás hay quien se pregunta que hace un artículo sobre felicidad en este blog que tiene como objetivo principal ayudar a alcanzar todo el potencial de tu empresa. Mi experiencia personal de 15 años como CEO es la que se necesita mucha energía para hacer bien este trabajo. Funcionamos simplemente mejor en este puesto al no […]
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En inglés se dice: Leadership and Management, en Amazon.com se puede encontrar al día de hoy 1.024.520 libros sobre los dos temas. Un tema importante para alcanzar todo el potencial de una empresa. ¿Y cuál de los dos es más importante para la empresa? No hace muchos años que la palabra liderazgo no estaba en […]
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Rob Dube es co-fundador y presidente de imageOne, empresa listada en 2017 en el Forbes Magazine (Small Giants, America’s 25 Best Small Companies) y ha conseguido varios premios, entre otros el Detroit Cool Places to Work 2018. Rob es autor y contribuidor para Forbes, Thrive Global y EO Octane. La Entrevistatraducido del inglés ¿A qué edad te creaste […]
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Si una empresa tiene una visión claramente definida ya ha dado un paso importante hacia la posibilidad de alcanzarla. Porque si no está definida o no se sabe cual es la visión de la empresa, difícilmente la alcanza. Suena trivial y obvio, pero la realidad en las empresas es otra. El 95% de las empresas […]
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Reuniones existen para mejorar la creatividad y la productividad de las empresas. Lamentablemente muchas veces consiguen justo lo contrario por ser demasiadas, mal organizadas o mal preparadas. En el peor de los casos las tres cosas juntas. Las consecuencias son más graves y van más allá de lo inicialmente imaginable y es importante prestar atención […]
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Hace tres días, revisé mis notas sobre las empresas y sus equipos directivos con los que he hablado y trabajado en los últimos meses y me llamó la atención un dato: sin una significativa correlación con el tamaño de la empresa, el tamaño del equipo directivo era entre 3 y 11 personas, con la media […]
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Las finanzas no. La estrategia no. Tampoco la tecnología. Es el trabajo en equipo que sigue siendo la mejor ventaja competitiva, tanto por su enorme impacto como por lo raro que es. Un amigo mío expresó de la mejor manera el poder de un grupo de personas que trabaja bien como equipo cuando me dijo: “Si […]
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