4 letras para conseguir más con la empresa

conseguir más con la empresa

Patrick Lencioni menciona en su libro The 5 Dysfunctions of a team que el éxito se basa en dos pilares: los conocimientos y la salud del equipo. Mientras muchas empresas fomentan de forma activa el conocimiento a través del cuidado del talento, formaciones, Mentores y Coaches para el equipo, el segundo pilar, la salud del […]

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Rocas: definir prioridades en la empresa

EOS - Rocas

Hacer las cosas adecuadas en el momento adecuado, la priorización de proyectos y tareas es uno de los grandes retos para cada empresa. Tenía discusiones en mi propia empresa y he podido observarlas en empresas de amigos u otros empresarios, no solo cuales eran las prioridades sino también sobre fechas de finalización, hacer más cosas […]

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¿Practicas lo que predicas…?

walk the talk

Los ingleses dicen “Walk the talk”, literalmente traducido significa “Caminar el discurso” y corresponde al dicho “Practicar lo predicado”. Al buscar una definición en palabras llanas encuentro lo siguiente: Realizar las acciones en consonancia con las declaraciones, afirmaciones y exigencias. Quiero preguntar ¿porque es relevante practicar lo que predicamos?  A pesar de lo claro y simple que […]

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Entender el comportamiento humano – Roman Martin

Roman Martin para igostrategy

Roman Martin, emprendedor desde los 20 años ha creado y participado en múltiples empresas y en funciones desde el Director General hasta el accionista minoritario. Roman es muy conocedor del tejido empresarial de Barcelona y actualmente volcado activamente en 3 proyectos: Interbel, Masterbranch y Find the CXO. Si no está con sus proyectos empresariales le […]

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